(Hybrid) HR Generalist

Central Bit Ekspansindo · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Central Bit Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan IT. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem HRIS.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.Kemampuan untuk memahami dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait