Recruiter - Urgent

Berjaya Insurance · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Berjaya Insurance adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan solusi perlindungan terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Maros.

Sebagai Recruiter di Berjaya Insurance, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berdedikasi dan memiliki visi untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitispenguasaan alat rekrutmenkemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait