Senior Recruiter

Cafe Jaya Mart · 📍 Bojonegoro · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cafe Jaya Mart. Peran ini sangat strategis dalam membantu kami membangun tim yang unggul dengan merekrut talenta terbaik di industri ini.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki komitmen untuk keberhasilan, kami berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menerapkan strategi merekrut yang efektif untuk posisi yang dibutuhkan.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.

Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.

Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses merekrut.

Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar selama proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri merekrut.

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan manajemen talenta.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.

Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dalam lingkungan yang dinamis.

Penggunaan teknologi perekrutan modern dan alat analisis data.

Pengalaman dalam merekrut talenta di industri retail atau F&B adalah nilai tambah.

Sertifikasi dalam perekrutan atau manajemen talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan analisiskemampuan manajemen waktukemampuan kerja timpengetahuan tentang proses perekrutanpenggunaan teknologi perekrutan

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang