HR Organization Development (OD) Internship

Bersemangat dalam membentuk budaya organisasi dan mendorong keterlibatan karyawan? Tachyon.net mencari seorang HR Organization Development (OD) Intern yang proaktif untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Jakarta Selatan. Dalam peran ini, Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi, mulai dari analisis kebutuhan, perencanaan, hingga evaluasi.

Di Tachyon.net, Anda akan bekerja dengan tim HR yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkontribusi dalam berbagai proyek OD, menggunakan alat-alat seperti Microsoft Office Suite, HRIS (Human Resource Information System), dan perangkat lunak analisis data seperti Tableau atau Power BI.

Jika Anda adalah mahasiswa/i dengan minat dalam HR dan ingin memperluas wawasan Anda dalam pengembangan organisasi, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun organisasi yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengumpulkan dan menganalisis data karyawan untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan pengembangan organisasi.
• Membantu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi, termasuk pelatihan, pengembangan keterampilan, dan inisiatif keterlibatan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan program OD disesuaikan dengan tujuan bisnis dan strategi perusahaan.
• Membuat laporan dan presentasi untuk menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada manajemen.
• Bekerja sama dengan tim OD untuk mengembangkan dan menguji konsep baru dalam pengembangan organisasi.
• Memberikan dukungan kepada proyek-proyek khusus dan inisiatif OD lainnya.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengembangan organisasi dan membagikannya dengan tim.
• Memberikan masukan dan saran kepada manajemen dalam mengembangkan strategi pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menjalani studi di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan teori-teori terkait.
• Kemampuan analisis data dan penggunaan alat analisis data seperti Excel, Tableau, atau Power BI.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
• Kepedulian terhadap perkembangan dan keberlanjutan organisasi.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
• Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait